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COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL |
Creado mediante Resolución 248 de julio 21 de 2006.
Integrantes
- El Vicerrector Administrativo
- Un profesional de Salud Ocupacional
- El Representante de los empleados con votación mayoritaria ante el comité paritario.
- Dos docentes de planta preferencialmente con perfiles en Psicología y Trabajo Social.
Funcion Principal
Prevenir las diversas formas de agresión, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que puedan llegar a se ejercidas sobre uno o varios servidores de la entidad, encaminadas a infundir miedo, intimidación, terror y angustia o a causar perjuicio laboral. |
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GRUPO DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO |
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COMITE :
1. GRUPO DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO: Mediante Resolución 211 de 2002 se crea el grupo de Control Disciplinario Interno del Instituto Tolimense de Formación Tecnica Profesional ITFIP.
Integrantes
- Vicerrector Administrativo
- Jefe División (Área de Recursos Humanos)
- Asesor (Asuntos Jurídicos)
Función Principal
Conocer y fallar en primera instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra los servidores públicos del Instituto Tolimense de Formación Técnica Profesional ITFIP. |
Glosario
